中共廣西壯族自治區紀律檢查委員會 廣西壯族自治區監察委員會 主辦  

天峨:把好“三個度”打造高素質紀檢隊伍

來源:廣西紀檢監察網 發布時間:2019年10月09日 08:51 打印

  今年以來,天峨縣紀委監委秉承“嚴管就是厚愛,監督就是保護”理念,在對全縣黨員干部加強監督的同時,堅持刀刃向內,嚴防紀檢干部“手電筒”照人不照己,著力打造高素質紀檢監察鐵軍。

  管理干部有“溫度”。該縣紀委監委建立日常檢查考核機制,明確考核重點、創新推進機制、完善評價體系等,全面推行辦事公開制度,公開辦事原則、內容、程序和結果,嚴格責任追究,嚴格按照“一崗雙責”、“一案雙查”的要求,對有問題的干部,做到該批評的要批評,該處分的要處分,做到有錯必糾,有責必問。今年以來,縣紀委監委先后3次就工作推進不力問題集體約談相關紀檢監察干部。對確已不適合從事紀檢監察工作的3名干部,依紀依規向組織部門提出組織調整要求,堅決做到不包庇不縱容。

  建強隊伍有“力度”。創新推行“兩分片一歸口”干部管理模式,將全縣9個鄉鎮紀委劃分為3個片區,安排3名紀委常委(監委委員)分別負責督導檢查3個片區鄉鎮紀委的日常教育管理監督工作情況,同時負責指導協調紀律審查、執紀審理工作,督促、指導、協調片區信訪處置、紀律審查和執紀審理工作。歸口動態管理縣紀委派駐機構人員:對縣紀委12個派駐機構人員進行歸口動態管理,統一地點辦公,各派駐機構各選出1名工作人員負責對駐在部門(含綜合監督單位)的日常教育管理監督工作,歸口縣紀委監委辦公室管理,各組剩余人員按個人發展意愿或根據業務熟悉情況、能力水平情況等,分別歸口縣紀委監委各職能室管理調配,改變派駐機構人員渙散游離的現象,實現派駐人員從“兩頭不到岸”到“兩頭都兼顧”的轉變,使派駐“探頭”作用得到更好發揮。今年以來,縣紀委監委領導班子蹲點指導督促各鄉鎮執紀審查和日常監督工作16人次,發現并督促整改問題15個。

  抓實業務有“速度”。采取專題培訓、領導講堂、委托培訓等方式,分類組織、精準施策、穩步實施,開展全面系統、有針對性的全員教育培訓;常態化組織案件查辦、案件審理、信訪處置、監督檢查、宣傳教育、保密安全及自身建設等專題培訓會;組織系統干部分批次外出學習培訓,重點學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等,進一步豐富業務知識,增強政治思想素質,切實提高紀檢監察干部綜合業務水平。今年以來,共發放各類業務書籍1000余本,組織專題學習培訓15次,外出培訓1次,受訓人員90余人。(天峨縣紀委監委  石喜蘭)

 

 

 

編輯:龐玉妹

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